期刊简介
《特别健康》杂志原由省卫生厅主管，已创办20多年，曾创下单期发行近20万份的辉煌。本刊主要介绍世界医学前沿进展状况，报道我国医学院校、科研院所最新的研究成果，介绍医学新理论，总结临床经验，推动我国医学事业的发展，为人类健康服务。
《特别健康》本刊以广大医护工作人员为读者群，用医学的科学理论和临床技术指导医务工作者的医疗服务实践，为广大医务工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台，致力于全面提高医师的综合素质。
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首页>特别健康杂志
- 杂志名称：特别健康杂志
- 主管单位：湖北日报传媒集团
- 主办单位：湖北特别关注传媒股份有限公司
- 国际刊号：2095-6851
- 国内刊号：42-1852/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国核心期刊遴选数据库期刊收录：国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏
实施夜班护理绩效奖金方案前后护理人员满意度调查
韩俊洁
关键词：夜班护理绩效奖金, 满意度, 护理能级, 科室风险
摘要：目的:探讨建立夜班绩效,对于提高护士对夜班工作的满意度,提高护士对夜班工作积极性的作用.方法:在实施夜班绩效的前、后3个月分别对护理人员利用同一份夜班奖金的的满意度调查问卷进行调查,比较实施护理夜班绩效后两者满意度是否有差别.结果:在实施护理夜班绩效前3个月的满意度调查,满意度为0.45,实施后满意度明显提高至0.77,差异有统计学意义(t=-19.43,P<0.01).实施绩效考核后,按照学历、护理能级、科室风险进行分层比较,发现不同学历和不同科室风险护理人员对夜班绩效考核的满意度没有差别(P>0.05),护理能级中护理专家(N4级护士)与初级责任护士(N1级护士)满意度差别有统计意义(P<0.05),其他护理能级间的满意度差异没有统计意义.结论:夜班绩效奖金调动了的夜班工作积极性和自律性,在有效提高护理人员对夜班工作满意度的同时,保证了不同学历、科室风险间的护理人员公平性,同时激发了高层次护理人员对夜班工作的积极性,有效增强了护士主动服务意识,减少了投诉纠纷.
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